一手抓战略 一手抓绩效
-
一手抓战略 一手抓绩效
-
D62-一手抓战略-一手抓绩效
-
重抓落实
-
绩效管理需要“一把手”直接推动
-
抓绩效
-
“一把手”讲绩效专项培训
-
绩效管理是“一把手工程”
-
绩效管理是“一把手工程”(精)
-
积极运用绩效管理工作抓手努力在提高工作质效上下功夫
-
突出五为抓落实 统筹兼顾结硕果
-
绩效管理是提高工作效能的有效抓手
-
打造高效执行力,实现组织高绩效
-
绩效管理落地的五个关键
-
抓住“关键少数”,破解一把手监督难题
-
重在抓落实
-
让绩效管理落地生根
-
集中力量抓落实突出重点抓落实打破常规抓落实
-
抓细节-重实效-促高效
-
抓落实,重点要抓制度落实
-
领导干部要以身作则保证绩效指标的落地
-
在谋划上下功夫 在管理中抓落实
-
绩效管理的“一把手” 责任分析
-
统筹兼顾“三结合”,提升执行力
-
一线工作法深入推进创先争优
