迟到三次就辞退员工合法吗？
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新劳动法迟到3次直接开除
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对于员工迟到可以辞退吗？
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经常迟到的员工被辞退有赔偿吗？
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迟到早退可以辞退员工吗？
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公司员工经常迟到该如何辞退？
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公司因迟到被辞退违法吗迟到太多被辞退有补偿吗
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因迟到被辞退有三倍工资赔偿吗
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公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗？
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迟到三次解除劳动合同合法吗
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【案例剖析】案例分享：员工多次迟到，公司可以开除吗？
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拒绝加班会被单位辞退吗
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企业规定迟到扣年终奖合不合理
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不加班就被辞退合法吗
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员工迟到早退、拒绝调岗、被拘留等是否构成旷工
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职工拒绝加班是否会被辞退
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违法辞退员工会有什么后果
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公司规定迟到或早退30分钟视为旷工半天，原来是违法的！
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员工请假时间长被辞退怎么办？
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员工无故旷工几天可以辞退
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员工连续旷工几天企业可以辞退
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辞退在工作时间睡觉的员工,是否合法？
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员工上班迟到被扣工资合法吗
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被辞退员工是否有年终奖
