第二章人职匹配
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第二章人职匹配
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第三章 人职匹配
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人职匹配
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第三章-人职匹配PPT课件
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人职匹配理论
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人事心理学人一职匹配分析
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第七章人事匹配与人力资源管理
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第二章 能岗匹配
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3-2人职匹配分析
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人职匹配测试
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人岗匹配问题初探
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职业规划就是要实现人职匹配
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第八章职务设计与人力资源
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第二章：职位分析
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基于人岗匹配理论的人力资源优化配置及实践
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人岗匹配成功要素&人岗匹配系统内容
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第十六章 职位聘任
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人岗匹配的关键点任职资格评价
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人岗匹配的关键点任职资格评价-PPT课件
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人岗匹配-培训资料.ppt
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第三章：职位分析120408
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基于人岗匹配理论探究人员的优化配置
