干部选人用人法制化的几点建议
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干部选人用人法制化的几点建议
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完善干部选拔任用制度的思考和建议
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把好政治标准选人用人
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建立健全选人用人机制 提高干部选人用人公信度
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选人用人突出政治标准
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从可能的各个方面遏制选人用人不正之风
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建立健全选人用人机制--提高干部选人用人公信度
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深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风
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新时期干部选拔任用制度的现状与完善
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党政建设(防止选人用人不正之风)调查问卷
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五个细节看选人用人新导向——专家解读修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》
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选人用人制度科学化问题探讨
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提高选人用人公信度,让权力在阳光下运行
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向选人用人突出问题
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深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度
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深化干部人事制度改革提高选人用人公信度
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匡正选人用人风气【以正确用人导向推动选调生健康成长】
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破解干部选任难题的探索与思考
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提高选人用人水平有哪三种方式?
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纠正用人上的不正之风提高选人用人公信度(转载)
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经验材料:完善制度机制,提高选人用人科学化水平
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如何匡正选人用人风气进一步提高选人用人公信度
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规范选人用人行为--确保干部选准用顺
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创新选人举措 完善用人机制