绩效考核--定量指标的有效前提
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绩效考核必须具备重要的定性指标
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绩效考核-定量定性指标描述方法
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绩效考核体系由两个重要的指标体系组成，定量指标和定性指标！
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绩效考核指标必须以能否量化为标准
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绩效考核标准的建立考核指标的设定
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第11章关键绩效指标(KPI)考核法
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绩效考核与管理第六章 关键绩效指标法
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【kpi绩效考核指标】绩效考核指标设定的依据
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绩效考核结果运用(8大指标)
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绩效考核指标设定中应注意的问题
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绩效考核定量指标
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绩效考核定量指标与定性指标的适用性分析
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第二章关键绩效指标的确定
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第三章 关键绩效指标的设定
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设定绩效考核指标的6个关键步骤
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绩效指标设定应注意的问题
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如何有效的衡量绩效考核指标
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