浅谈如何加强对“关键少数”的监督和管理
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浅谈如何加强对“关键少数”的监督和管理
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“关键少数”为何要带头接受监督
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做深做实“关键少数”监督工作
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剑指“关键少数” 以监督约束权力
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抓住“关键少数”,破解一把手监督难题
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强化党内监督必须抓住“关键少数”
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党内监督必须突出党的领导机关和“关键少数”
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关于在全面从严治党中如何盯紧“关键少数”的思考
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心得体会：关于抓好关键少数加强对一把手监督工作的思考
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抓住“关键少数”
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强化纪检监察同级监督突出抓住关键少数和关键环节
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浅谈“关键少数”的“标杆效应”
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抓牢“关键少数” 带动“绝大多数”
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论为什么必须抓住“关键少数”
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权力监督要盯住重点领域 抓住关键环节
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关键少数 是指
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国有企业关键少数和关键岗位监督制约机制建设研究
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经验材料：抓好关键少数,从严从实教育管理监督干部
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关键控制点的监管
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07-关键控制点管理制度
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33.关键质量控制点管理制度
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抓住“关键少数”突出挺纪在前
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调研思考：实现对干部严格有效管理监督问题研究
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07关键控制点管理制度
