劳动合同纠纷——员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担 - 百度爱伴功

劳动合同纠纷——员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担
劳动争议：劳动者履行职务行为过失所致损失的赔偿责任
员工失职给公司造成经济损失是否需要赔偿
关于员工因工作疏忽或失责导致公司直接经济损失的赔偿办法
关于员工因工作失误造成公司损失行为处理规定
关于员工因工作失误造成公司损失行为处理的规定
员工因工作失误造成公司损失行为处理的规定
劳动者因过错给单位造成损失需承担赔偿责任
公司单方面解除劳动合同通知书
员工工作失误造成公司损失行为处罚规定
劳动者本人过错造成公司经济损失赔偿规定
关于员工工作中的过错或过失造成损失的相关处理原则
员工过失造成公司财产损失赔偿核算暂行规定N
员工故意造成损失的责任认定
某公司员工违规和失职造成经济损失的管理办法
员工因工作疏忽给企业造成损失应怎样赔偿
工作失职责任追究管理规定
哪些情形劳动者给单位造成损失,应承担赔偿责任？
员工过失造成公司财产损失赔偿核算暂行规定N(O)
员工工作失误造成公司损失行为处罚规定【范本模板】
对公司造成经济损失赔偿规定
劳动者本人过错造成用人单位经济损失可以要求赔偿
职工过错责任追究协议
劳动者在工作中给用人单位直接造成损失的赔偿责任