人事[2004]56号 - 中山大学人事处
-
![人事[2004]56号 - 中山大学人事处](https://aibangong.cdn.bcebos.com/template/0947292ecfc789eb172dc849/page_1.png?auth_key=1735465892-48878783-0-0f1906e000341d4027342c96ed0b58b0)
人事[2004]56号 - 中山大学人事处
-
(全)中山大学人力资源管理研究所PPT资料
-
人事〔2005〕40号
-
中山大学百人计划人才引进规定022.doc
-
新编文档-非人事经理的人力资源管理培训——中山大学59页-精品文档
-
![人事厅内人发[2007]61号,2007年4月12日](https://aibangong.cdn.bcebos.com/template/bdfb514ef7ec4afe04a1df47/page_1.png?auth_key=1735465892-32489997-0-9550d903cbee7d94b326eb7ccb00f06c)
人事厅内人发[2007]61号,2007年4月12日
-
中山大学百人计划人才引进规定020.doc
-
中山大学百人计划人才引进规定017.doc
-
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法汇总
-
中山大学B系列岗位设置及人员聘用暂行管理办法
-
(人事管理文件)
-
最新中山大学人力资源研究所
-
中山大学“百人计划”人才引进规定.doc
-
![人办发[1996]52号人事部关于资格考试工作中有关问题的通知](https://aibangong.cdn.bcebos.com/template/5b9d7507cc17552707220861/page_1.png?auth_key=1735465892-9423922-0-5bd80f5e25131db094b50dbff4345c6b)
人办发[1996]52号人事部关于资格考试工作中有关问题的通知
-
中山大学百人计划人才引进规定.doc
-
中山大学管理学院人力资源系统实验室
-
中山大学专职科研系列人员第年度(聘期)考核表
-
![《中山大学高层次人才考核实施办法(试行)[优秀范文五篇]》](https://aibangong.cdn.bcebos.com/template/90afa31dc5da50e2524d7ff8/page_1.png?auth_key=1735465892-23521937-0-669182db4ce0b5831e97b52fa61fd866)
《中山大学高层次人才考核实施办法(试行)[优秀范文五篇]》
-
中山人力资源互联网公共服务平台中山人力资源和社会保障局.doc
-
人事管理文件
-
中山大学文件
-
中山大学聘任短期专任教师审批表001 (2).doc
-
2013年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位
-
中山大学2012年各院系拟接收免试生人数统计
