【基层干部管理创新类案例】“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为
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“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为
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党建创新：“能上能下、容错纠错、鼓励激励” 推动干部担当作为
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会：容错纠偏型激励要发挥“典型案例”引导作用
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