党建创新：“能上能下、容错纠错、鼓励激励” 推动干部担当作为
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“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为
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能上能下、容错纠错、鼓励激励,推动干部担当作为汇报
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【基层干部管理创新类案例】“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为
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推动容错纠错机制落地生根激励党政干部干事担当作为
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关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法
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《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)》强调,容错纠错应当坚持(),结合不同阶段不
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干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制心得体会
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关于建立容错纠错机制激励干部新时代新担当新作为的实施办法
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《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》解读
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做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作方案
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建立党员干部创新工作容错纠错机制管窥
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关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法.doc
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会容错纠偏型激励要发挥典型案例引导作用
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【7A文】关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法
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《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)》强调,容错纠错应当深化运用监督执纪“四种形
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XX教育支部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”
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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会：容错纠偏型激励要发挥“典型案例”引导作用
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鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”心得体会
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以问题为导向激励广大干部担当作为——《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得
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关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法之欧阳道创编
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基层党建书记项目_优化机制转变机关工作作风26、创新机关党员教育新载体27、探索建立学习型机关
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关于建立容错纠错机制激励干部改革创新的实施办法
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健全正向激励机制 促进干部担当作为
